チームビルディング 自己組織化チーム:リーダーがいなくても回る仕組み
「私がいないと現場が回らない」 「いちいち指示しないと動かない」 多くのリーダーがこの悩みを抱えています。 しかし、リーダーがボトルネックになっている限り、チームの成長はリーダーの器で止まります。 目指すべきは、リーダーがいなくても自律的に判断し、行動する「自己組織化(Self-Organization)」された...
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