キャリア・アンカー

「今の会社で、自分の将来が見えない」──これが、優秀な若手が辞める最大の理由の一つです。給与や人間関係に不満がなくても、「このままここにいていいのか？」という莫然とした不安が、彼らを転職サイトへと向かわせます。上司に求められるのは、業務の指示出しだけでなく、部下の人生に向き合い、共にキャリアを描く「...