キャリア支援

「この仕事、何の意味があるんですか？」 そう聞かれた時、あなたは答えられますか？ 給料のため、会社のため。それだけではZ世代の若手は動きません。 「君の未来の〇〇につながるからだ」と、個人のキャリアと日々の業務を接続（リンク）させること。 それが、現代の管理職に求められる最大の役割「意味付け（Sense Maki...