コミュニケーション戦略

5 コミュニケーション・1on1

組織を動かす変革コミュニケーション戦略ガイド

変革の失敗原因の多くは、「何をやるか(戦略)」ではなく「どう伝えるか(コミュニケーション)」にあります。 ただ情報を流すだけでは、人は動きません。 理性(Logos)だけでなく、感情(Pathos)と信頼(Ethos)に訴えかけ、 「これは他人事ではなく、自分たちの物語だ」と腹落ちさせる技術が必要です。 一度言っ...
2 組織変革

継続的な情報発信:変革の進捗を共有する

「キックオフは派手にやったが、その後ぱったり音沙汰がない」。これは変革プロジェクトの死亡フラグです。人の記憶は貧弱で、新しい情報がないと、すぐに過去の日常に戻ってしまいます。変革の火を燃やし続けるには、薪(情報)をくべ続けなければなりません。本記事では、プロジェクトの中だるみを防ぎ、最後まで熱量を維...