チーム成長

「チームがまとまりません」 「メンバー同士が衝突ばかりしています」 安心してください。それは「順調」です。 心理学者ブルース・タックマンは、全てのチームは4つの段階を経て成長すると提唱しました（タックマンモデル）。 特に、第2段階の「混乱期（Storming）」は避けて通れません。 ここを「悪いこと」と捉えて蓋を...