ノーサプライズ

「なぜ私の評価がBなんですか？」 「あいつより私の方が働いているのに！」 人事評価の季節が来ると、胃が痛くなる管理職の方は多いでしょう。 評価に対する不満は、モチベーションを破壊する最も強力な毒です。 しかし、現実問題として「100%正確な評価」など神様でない限り不可能です。 では、どうすればいいの...