フィードフォワード

5 コミュニケーション・1on1

改善フィードバックの伝え方:成長につなげる技術

「これを言ったら嫌われるかな…」 「傷つけて辞められたら困るな…」 部下のダメな点(改善点)を伝えるのは、誰だって気が重いものです。 しかし、嫌われるのを恐れて「見て見ぬふり」をするのは、上司の怠慢です。 裸の王様にしてしまうことこそが、最大の不誠実だからです。 今日は、関係性を壊さずに、耳の痛いことをスッと受け...