組織変革 管理職のメンタル防衛完全ガイド：折れない心を作るストレスマネジメント技術
管理職のバーンアウト・ストレス管理を科学的根拠に基づいて徹底解説。レジリエンス強化・マインドフルネス・バウンダリー設定など、現場で即実践できるメンタル防衛術を30日プログラムとともに紹介します。
レジリエンス
組織変革 人材育成・採用 見極めのポイント：優秀な人材を見抜く質問術
「あなたの長所は何ですか？」──この質問で、候補者の何が分かるでしょうか？多くの候補者は、用意してきた耳障りの良い回答をするだけです。真に優秀な人材、つまり自律的に学習し、困難を乗り越えられる人材を見抜くためには、質問の質を変えなければなりません。本記事では、候補者の「地頭の良さ」「成長意欲」「価値...
Z世代マネジメント レジリエンス強化：逆境に強い心の作り方
「失敗して落ち込んでも、すぐに立ち直れる人が羨ましい」 「打たれ弱い性格をなんとかしたい」 バーンアウト予防シリーズの最後にお伝えするのは、「折れない心」ではなく「戻る心」の話です。 それが「レジリエンス（Resilience）」です。 元々は物理学の用語で「弾力性・復元力」を意味します。 竹のように、強風が吹い...