世代間ギャップ

1 Z世代マネジメント

若手が上司を教える:リバース・メンタリングの効用

「最近の若者の考えていることがわからない」 「TikTok? 何が面白いの?」 もしあなたがそう感じているなら、危機感を持ってください。 消費者の中心はZ世代、α世代へと移行しています。 過去の成功体験を持つベテラン(あなた)だけが意思決定を行うと、時代錯誤な判断を下すリスクがあります。 そこで導入が進んでいるの...
4 Z世代マネジメント

なぜZ世代と上司は分かり合えないのか?世代間ギャップの本質

「言わなくてもわかるだろう(阿吽の呼吸)」 「背中を見て覚えろ」 これが通用したのは、全員が同じテレビ番組を見て、同じような人生設計(終身雇用・マイホーム)を持っていた時代だけです。 今の職場は、異なる星の住人が同居しているようなものです。 「わかってくれない」と嘆く前に、なぜこれほどの断絶(ギャップ)が生まれた...