副業・複業

50代での転職や独立を目指す際、まず直視しなければならないのは「市場の厳しさ」です。 20代、30代のように「ポテンシャル（将来性）」にお金を払ってくれる企業はありません。 50代に求められるのは、「再現性のある即戦力」のみです。 「前の会社では部長でした」という肩書きは、転職市場では何の意味も持ちません。むしろ...

一般的に、会社を辞めた後の選択肢は「再就職」か「隠居」の二択だと思われがちです。 しかし、第三の選択肢として急速に拡大しているのが、「外部顧問（アドバイザー）」や「スポットコンサルタント」という働き方です。 これは、特定の会社にフルタイムで雇用されるのではなく、業務委託契約を結び、自分の持つ「専門的な知見」や「人...