変化への抵抗

新しいビジョンを掲げ、変革を進めようとすると、必ず現れるのが「抵抗勢力」です。 「今のままでいいじゃないか」「前例がない」 こうしたポジティブな空気に水を差す発言に、イライラして「やる気がないなら辞めろ！」と怒鳴りたくなったことはありませんか？ しかし、2026年のマネジメントにおいて、抵抗を力ずくでねじ伏せるの...