変革抵抗

2 リーダーシップ

変革の推進力:組織を動かすエネルギー

ビジョンを掲げ、戦略を作っても、組織が動かない。 まるで重たい岩を押しているような感覚に陥っていませんか? 組織には「慣性」があります。止まっているものは止まり続けようとします。 この静止摩擦力を突破し、動き出すための初速をつけるには、物理学と同じく「エネルギー(熱量)」が必要です。 本記事では、理屈だけでは動か...