自己組織化

4 チームビルディング

アジャイルマインドセット:変化に適応し続ける力

「計画通りに進みません」 「仕様変更ばかりで現場が疲弊しています」 計画通りに進むことなんて、もうありません。 VUCA(予測不能)の時代において、当初の計画に固執することは「死」を意味します。 これからのチームに必要なのは、強固な計画ではなく、波を乗りこなす「アジャイル(機敏性)」なマインドセットです。 6月の...
5 チームビルディング

自己組織化チーム:リーダーがいなくても回る仕組み

「私がいないと現場が回らない」 「いちいち指示しないと動かない」 多くのリーダーがこの悩みを抱えています。 しかし、リーダーがボトルネックになっている限り、チームの成長はリーダーの器で止まります。 目指すべきは、リーダーがいなくても自律的に判断し、行動する「自己組織化(Self-Organization)」された...