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FASTの法則

4 目標管理・評価

SMART目標の進化版:2026年に求められる目標設定

「SMARTの法則」は、目標設定の基本として長年使われてきました。 Specific(具体的)、Measurable(測定可能)、Achievable(達成可能)、Relevant(関連性)、Time-bound(期限)。 しかし、変化の激しい2026年現在、この「Achievable(達成可能)」...
2026.02.11
目標管理・評価
Biz Logic 編集部

Biz Logic 編集部

Web・企画・コンサル領域で活動する 現役マネジメント実践者。
INTJ / 俯瞰型 / 陰のサポーター。

「スタイルは違っていい。
知識は必要だ。」をテーマに、
管理職・リーダー向けの情報を発信中。

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