Q12

3 人材育成・採用

エンゲージメント向上:組織への愛着を育む

「満足度(Satisfaction)」と「エンゲージメント(Engagement)」の違いをご存知でしょうか?満足度は「会社から何をもらえるか(待遇への納得)」ですが、エンゲージメントは「会社のために何ができるか(貢献意欲)」という双方向の絆です。リテンションにおいては、満足度よりもエンゲージメント...
5 チームビルディング

チームへの愛着(エンゲージメント):辞めないチームの接着剤

「給料はいいけど、このチームには愛着がない」 「条件の良いオファーが来たら、すぐ転職するつもり」 優秀な人材ほど流動性が高い時代。 引き留める(リテンション)唯一の方法は、給与や待遇といったハード面だけでなく、「このチームが好きだ」「ここで働くことに意味がある」というソフト面、すなわちエンゲージメント(熱意ある愛...