Win-Win

管理職の仕事は「交渉」の連続です。 部下へのタスク依頼、上司への予算獲得、他部署との調整、クライアントとの折衝。 これら全てにおいて、「相手を論破する」のではなく「合意を形成する」技術が求められます。 本記事では、ハーバード流交渉術のエッセンスを取り入れた、相手と対立せずに望む結果を得る「Win-Win交渉術」を...